于6月10日正式启动的国药控股“雄关漫道长征路，壮志宏图国药人”大型文化之旅系列活动已临近尾声，截止目前，来自国药控股总部及各二、三级子公司的约200余人分成7支队伍参与了本次企业文化之旅。 本次文化之旅活动涉及的江西、广西、贵州、川西四条线路均为长征体验路线，经过瑞金、湘江血战、遵义会议、雪山草地等长征重要地点和重大事件发生地。值得一提的是，参与本次活动的七个纵队队员每天必须徒步10公里，途中还将体验爬雪山、过草地、参观革命历史遗迹、听红军故事、瞻仰烈士陵园、举行公益捐赠活动等。国药控股希望通过此次活动，用长征精神培育和增强国药人朝着远大理想不懈追求的坚韧力，培育和增强国药人朝着共同目标团……

7 月9日-11日，以“关爱生命、共筑健康”为主题的第三届中国药师大会在青岛举行，国药控股作为本次大会的主要赞助商，应邀参会。 作为此次大会的重要嘉宾，魏玉林总裁在7月10日的主论坛会议上做了《国药集团流通领域发展战略》的重要演讲，阐述了国药控股“十二五”的发展规划，并做出了“国药控股将致力于打造成为具有国际竞争力的医药健康服务提供商”的社会承诺。随后，魏总还主持了10日下午举行的药品流通分论坛会议。 在本次展会上，国药控股各部门和分子公司积极报名参会。其中，一致药业和一心制药设置了展位积极布展，展示了国药在工业板块的丰硕成果和良好的企业形象。 （营销管理部）

国药控股ERP二期项目启动大会于6月10日在上海金茂君悦大酒店召开，这标志着国药控股ERP二期项目正式起航。国药控股公司总裁魏玉林、副总裁沈立年、蔡仲曦、马万军、财务总监姜修昌、人力资源总监冯蓉、信息总监李学文等相关领导、Oracle中国区负责人、IBM中国区负责人及ERP二期项目组共计80余人参加启动大会。会议由国药控股信息技术管理部部长曹国钧主持。 会上，国药控股总裁魏玉林发表了热情洋溢的动员讲话，并对该项目的实施提出了五点意见。马万军副总裁则从一体化运营及深度管控等角度强调了公司的战略选择。集团总公司信息部主任雷万云博士认为，在“四新”（新经济、新医改、新国药、新技术）条件下国药控股适……

7月7日上午，国药控股分销中心有限公司保税定制仓库项目合同签约仪式在福州路221号国药控股总部举行，此举标志着国药控股保税物流布局进入了加速推进的新阶段。 签约仪式由国药控股副总裁马万军主持。上海外高桥集团副总经理章关明、国药控股副总裁李光甫分别致辞，国药控股副总裁、分销中心总经理施金明和保税区新发展公司总经理俞勇分别代表各自公司在合同上签字。 根据规划，外高桥保税区定制仓库建筑总面积为13800平方米，预计于2013年初建成。项目建成后能提供13000个货位和2000平方米的冷藏库库容，并预留了二期发展空间。此外，项目建有总面积超过4000平方米的配套综合办公楼，将提供包括海关现场办公、协……

7月26日，公司党政领导与上海地区职工代表就企业实施发展战略、经营管理、业务创新、企业文化建设及职工关心的切身利益问题进行对话。公司党委书记、总裁魏玉林，党委副书记、副总裁、工会主席沈立年，人力资源总监冯蓉等出席，与职工代表进行了工作沟通和思想交流。党群工作部部长张宏余主持会议。 对话会前，受魏玉林总裁等领导的委托，党群工作部以多种形式，充分听取了职工意见和建议，就经营管理、组织架构、业务支持、技能培训、文化建设、薪酬福利等方面的内容，向公司党政领导作了反馈。 对话会上，魏玉林总裁首先向职工代表报告了上半年经营预算执行、经营管理及实施企业发展规划等重点工作情况，并就会前职工提出的意见和建议进……

7月26日，国药控股总部召开一届四次职代会，来自总部各部门66名职工代表参加会议，认真行使民主权利，履行职工代表职责。 会上，公司人力资源管理部部长何驷驎就《国药控股股份有限公司总部集体合同》内容向职工代表进行了介绍并对相关条款作了解释。按照职代会条例规定，参会的职工代表对《国药控股股份有限公司总部集体合同》进行了充分讨论、认真审议和表决。经职工代表无记名投票方式，《国药控股股份有限公司总部集体合同》高票通过，国药控股总部第一份《集体合同》诞生。 工会主席沈立年代表职工方、总裁魏玉林代表企业方签署了《国药控股总部集体合同》，以合同形式确定了职工和企业应承担的责任和各自的权益。 集体合同签署后……

随着上海气温的不断攀升，国药控股领导十分关心奋战在高温条件下的一线员工。7月6日，公司副总裁李光甫前往上海物流中心，慰问在配送一线作业的员工，对高温气候下工作的员工表示了亲切的问候，并送上防暑降温物品。李总叮嘱干部员工要做好防暑降温工作，保障员工身体健康，确保安全生产。 7 月 27 日、 7 月 29 日，上海复星（集团）党委副书记、副总裁周文岳、工会主席石加珏，国药控股党委副书记、副总裁、工会主席沈立年、党群工作部部长张宏余等分别前往太仓沪试试剂有限公司、上海物流中心江杨南路仓库、康宁路仓库等地慰问战斗在高温一线的员工，向他们致以崇高的敬意，并送上了慰问品。

中期业绩摘要

2011 Interim Results Announcement

更换联系公司秘书

CHANGE OF JOINT COMPANY SECRETARY

为了更好地宣传贯彻人力资源“十二五规划”，分享交流最佳工作实践，研究探讨省级平台建设，对标学习其他公司先进经验，人力资源中心于8月8日至9日在青岛召开了国药控股2011年度人力资源工作会议，各分子公司人力资源负责人近70人参加了此次会议。大会由人才发展部部长刘天尧主持。 国药控股人力资源管理中心总监冯蓉在作《“十二五”人力资源战略规划》宣贯时提出，人力资源工作要紧密围绕国药控股“十二五”战略，成为具有前瞻性的公司战略执行支持者，有效推动各成员企业业绩成长；人力资源管理将以“创新一个模式，打造两支队伍，搭建三个平台，完善四大体系”为核心开展工作。 在下午进行的分组讨论会中，大会围绕“省级平台建……

8月18日，国药股份召开学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话专题报告会。 公司党委书记、总裁魏玉林，党委副书记、副总裁沈立年等领导班子成员出席；公司总部党员、各部门负责人，上海地区子公司领导班子成员和中层干部约200人参加报告会；国药控股沪外子公司领导班子成员以及党员干部在各自分会场通过视频共同收看了报告会。报告会由国药控股党群工作部部长张宏余主持。 报告会上，上海市委党校冷鹤鸣教授结合学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神体会，从中国共产党90年的伟大历程、提高党的建设科学化水平的新的伟大工程、推进中国特色社会主义的伟大事业等方面，对胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神进行了解读和学习辅导。辅导……

在8月12日召开的国药控股“聚焦整合、创新发展”全国视频会议上，魏玉林总裁再次强调指出：当前，国药控股已站在一个更高的层面上，需要我们重新审视公司的发展路径，通过新的整合、转型、创新，确保我们的架构、体系、管理模式，适应公司的“十二五”发展战略，并确定、提出了“重组公司采购管理平台、全国物流管理平台，组建信息服务公司，构建省地级公司的运营模式，形成专业化的国控工程建设管理体系；加快传统优势业务和新兴业务的跨越式发展”等多项下半年管理整合的重点工作及管理目标。 为了进一步打造国药控股的共享服务后台，强化总部后台的支持功能，年初以来，公司对总部各职能部门也持续提出新的更高的管理要求。7月份，公司……

国药控股2011年中期报告

2011 Interim Report

Notification Letter of Registered Shareholders

Notification Letter of Non registered shareholder

8月24日，国药控股总裁魏玉林、副总裁吴爱民、财务总监姜修昌莅临国药控股浙江有限公司指导工作，并与浙江公司及其子公司领导班子成员亲切座谈。 当日，魏玉林总裁一行人详细听取了浙江公司总经理徐春华作的工作汇报并予以指导，同时对浙江公司近年来取得的成绩表示了肯定。 随后，魏玉林总裁从国内外医药行业的特点、形势和发展趋势出发，对国药控股总体发展形势、战略定位、未来发展方向等方面做了深入浅出的阐述。魏总强调，我们要将“关爱生命，呵护健康”的理念不断扩大，积极为人类健康做贡献。最后，魏总希望浙江公司找准自身定位，明确自身优劣势，加强省级平台建设，整合要素资源，促进文化融合，形成差异优势，从而提高核心竞争……

9月2日，魏玉林总裁在公司总部会见日本三菱商事零售・健康医疗本部医药品流通部部长安部幸尔一行，并进行了会谈。双方就华鸿公司的项目合作进行了进一步的会谈和交流，希望共同夯实这一中日合资企业的基础，为可持续发展打下基础。双方还就进一步合作进行了探讨。 此前，蔡仲曦副总裁在8月25日会见了安部幸尔一行，双方介绍了各自的情况，并就合作事宜作了进一步的会谈和交流。 国际合作部部长周舒、资金管理部部长刘静云、IT增值部部长何泽巨、器械公司杨宇总监等参加了会谈。