为进一步推动党支部建言书活动的深入开展，总结、分享党支部建言书活动经验，8月8日，公司召开上海地区党支部建言书活动推进会议。公司党群工作部部长张宏余，以及上海地区各子公司党组织负责人共20人参加会议。
会上，上海地区各子公司党组织负责人交流了党支部建言书活动的整体推进情况、存在的不足及遇到的困难，分享了活动的开展经验，并对公司如何进一步推进党支部建言书活动提出了意见和建议。
会议还进行了上海地区优秀党支部建言书的现场评选活动。该评选活动旨在检验党支部建言书活动的有效性和党支部建言书的规范性，自今年6月启动以来，经过各单位申报、党群工作部初选，26份建言书入围。上海地区各党组织负责人在会上对入围的建言书，从规范性、创新性、实用性、效益性和可持续性等方面，进行了一一讲述和自评。与会人员现场评选出了12份建言书参加8月中旬现场答辩环节的评选。活动将最终评选出一等奖1份、二等奖2份和三等奖3份。
会议要求各单位党组织认真推动党支部开展建言书活动，把开展此项活动的落实情况作为年度支部建设的考核指标，并予以长期坚持；注重建言内容对经营管理工作的贡献价值，通过职工恳谈会、党员大会、支部委员会和党小组会等多种渠道，广泛征集党员干部和党外人士意见和建议，不断提高“支部建言书”的规范性、创新性、实用性、效益型和可持续性，切实帮助解决经营管理及职工群众关心的热点和难点问题；要建立党支部建言书的跟踪反馈机制，对于党支部提交的“建言书”应当及时向有关部门递交，并积极跟踪建言书的反馈意见和处理结果。
（党群工作部）