为加强节能减排考核，落实集团相关要求，国药控股于2013年9月颁布了新版《国药控股环保与节能减排监督与考核管理办法》（以下简称《考核办法》）。
《考核办法》依据中国医药集团节能减排考核的总体要求，结合国药控股实际，细化了各项管理规定和考核标准。《考核办法》包括五大部分，共28条。《考核办法》首先明确了国药控股节能减排工作的指导思想、基本原则和总体要求，并对包括企业应建立以总经理为组长的节能减排工作领导小组、设立相关职能部门、建立健全节能减排制度，明确企业总经理为企业节能减排第一责任人等进行了明确规定。同时，《考核办法》还细化了考核目标，将商业公司的比重提高到了50%；而在评分标准中，《考核办法》则规定了2013年度的评分标准依据2013年初签订的《节能减排目标责任书》，2014年度的评分标准则与集团对国药控股的考核接轨，即万元增加值综合能耗较基期（2010年度）下降12.8%，主要污染物排放较基期（2010年度）下降6.4%。此外，《考核办法》还对统计监测、报告制度提出了要求。最后，《考核办法》明确指出：到“十二五”末，国药控股下属企业万元增加值能耗将比2010年度下降16%，主要污染物排放比2010年度下降8%；在考核程序中，我们对工业企业的检查频次每年不少于1次，对商业公司进行随机抽查。
国药控股此次颁布新的《国药控股环保与节能减排监督与考核管理办法》是指导国控下属工业企业和商业公司开展节能环保工作的重要文件，对于更好地完成集团下达的节能减排任务指标，履行社会责任，推进医药工业绿色发展具有重要意义。
（工业发展部）