国药控股企业社会责任管理体系颁证仪式于5月17日在太原市举行，德国TUV SUD CHINA机构向国药控股授予了认证证书。公司党委副书记、副总经理沈立年出席颁证仪式，并从TUV SUD CHINA机构代表手中接过证书。
国药控股于2009年5月正式启动SA8000认证工作，根据企业社会责任的内容和要求，在专业咨询机构指导下，建立了领导小组和工作机构，确定了企业社会责任建设方案，进行了各类培训、开展了现场调查分析和内审、制定了社会责任程序手册，发布了年度社会责任报告，把SA8000社会责任管理体系认证作为公司重点工作加以推进，于2009年12月经过德国TUV专业认证机构评审，顺利通过了SA8000社会责任管理体系的认证。
国药控股党委副书记、副总经理沈立年在授牌仪式上发表讲话表示，从TUV代表手里接过认证证书，这既是对我们既往工作的充分肯定，同时意味着对公司全面履行社会责任提出了新的更高要求。沈总指出，实践证明，把履行社会责任全面融入公司发展战略、日常运营管理和企业文化建设，有利于树立现代经营理理念和价值标准，有利于促进经营管理和发展方式转变，有利于创建和谐企业，实现健康、协调、可持续发展。沈总对下阶段社会责任建设工作提出了具体要求：以“整合、转型、创新、跨越”为主题，进一步构建运营管控体系，由内向外，携手药品供应厂商，承诺共同履行社会责任；从公司实际出发，制定环境保护、节能减排的政策目标及激励措施；建立完善职工代表大会制度和运作机制，维护员工合法权益；严格落实安全生产责任制，为员工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障员工职业健康；进一步完善员工培训体系，把社会责任建设纳入公司培训计划，努力培养和造就各业态领军人才，为员工发展提供广阔平台；强化SA8000内审及专业认证机构的中途审核，持续改进、不断完善，选择药品分销、零售、工业、化试等若干公司，有计划地推进SA8000认证工作。
各子公司有关领导和党群工作部门负责人参加仪式。